皆さんはシステムエンジニアについてどのようなイメージをお持ちでしょうか？「一日中パソコンの前でプログラムを書いてシステムの開発をする」というイメージが強いのではないかと思います。 確かにそのような場面も日常的ではありますが、実はシステムエンジニアは皆さんが思っているよりもずっとお客様と対面で会話する機会が多い職業なのです。 今回は私が実際に現場で数多くのお客様とやり取りして感じた「打ち合わせで意識すると良いコツ」をご紹介したいと思います。 【お知らせ】 私たちの組織では
東京・名古屋・ベトナムといった複数拠点連携によるシステム開発を、プライムで上流から下流まで一気通貫で担うエンタープライズソリューション本部。実は沖縄にもオフィスを構えており、ニアショア拠点としてではなく、東京を中心とした国内などの重要顧客のプロジェクトへプライムで対応しています。 今回はそんな沖縄オフィスに焦点を当て、オフィスの雰囲気やメンバーのはたらき方などをカジュアルに紹介したいと思います。 お話を聞いたのは、Global Bridge部でマネージャーを務めるHiro
開発するシステムでお客様が実現したいことを明確化する「要件定義」は、プロジェクトの要となる重要な工程の一つです。要件定義の成否はプロジェクトの成功に大きく影響するため、この工程をいかにうまく進めるかがエンジニアにとって腕の見せ所にもなります。 これまでさまざまなプロジェクトをマネジメントしてきた経験を基に、要件定義の成否を分けるポイントや、うまく進めるためのコツなどをご紹介します。 プロフィール▼Yusaku.Tの過去の記事はこちらから 要件定義の成否がプロジェクトの成功
パーソルクロステクノロジーのグループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部は、パーソルグループのIT基盤を支え続けてきた知見と技術力で、コンサルティングからシステム開発・運用保守まで幅広くサービスを提供しています。 今回は「なぜ私たちはパーソルグループ“以外”のプライム案件を獲得できるのか？」をテーマに営業部のKenichiro.Fにインタビュー。パーソルクロステクノロジーのプライム案件獲得に向けた取り組みや今後の展望について話を聞きました。 ※本記事は2
パーソルクロステクノロジーでは、マンスリーフレックスやリモートワークを活用して、自由で柔軟なはたらき方を実現することができます。 仕事と子育てを両立するママさん・パパさんにとってはもちろん、プライベートの時間を大切にしたいと考えるメンバーのワークライフバランスにも貢献しています。 今回は2022年に新卒入社した、NewITソリューション部のIkumi.Kにインタビュー。在宅勤務を中心にはたらけるメリットや時間の使い方のポイント、リモートワーク環境でメンバーと仲良くなるため
はじめまして、パーソルクロステクノロジーのTakashi.Mです。 本記事では、現在私の所属している事業部が取り扱っている、Azure Virtual Desktopのサードパーティーソリューションの1つである「Citrix DaaS」についてお話ししようと思います。 ※本記事の内容は2025年1月公開時点のものです。 【お知らせ】 私たちの組織ではともに事業を成長させる仲間を増やすため、エンジニアからPM・PLなど幅広く積極採用中です！詳細は以下の採用サイトをご覧くださ
システム開発を担うITエンジニア（開発者）にとって、コーディングはコアとなるスキルです。しかし、最近はAIがコード生成まで行えるようになり、「もう人がコードを書く必要はない」といった声も聞かれるようになりました。本当にそうでしょうか？ AIを開発業務で正しく使いこなしていくためには、コーディングのスキルが不可欠です。また、開発業務のコーディングは、単に早くコードを書けばよいというものではありません。業務におけるコーディングでAI時代も変わらず重要なスキルや、今後、開発者はA
メンバーに対する教育支援や活躍支援が充実するパーソルクロステクノロジー。全社教育から職種別教育まで、幅広い教育体系が組まれています。 今回ご紹介するのは、パーソルグループ専門の組織としてITシステムの企画・開発から運用・保守までを手掛けるグループソリューション本部での取り組みです。 グループソリューション本部の社員がいきいきとはたらくための施策に取り組んでいる、Mizuki.FとHisako.Bにお話を聞きました。 ※本記事に記載された内容は公開時点のものです プロフィ
社員が能力を最大限発揮できる環境を準備し、 技術で社会課題の解決を目指しているパーソルクロステクノロジー。一人ひとりが「なりたい自分」になるための挑戦を続けています。 今回は2024年4月よりマネージャーに着任したMisa.HとSaori.Aの2名による対談を実施。女性ならではのキャリアの重ね方や管理職としての仕事のやりがいを、ざっくばらんに話していただきました。 ※本記事の内容は2024年12月公開時点のものです。 プロフィール周囲の後押しもあって、マネージャーに挑戦
※本記事の内容は2024年12月公開時点のものです。 【自己紹介】1.施策検討のきっかけ所属部門では社員一人当たりが自己成長に向けて、毎月一人当たり5時間の教育工数の活用を目標としており、また社員のプレゼンス発揮を目的とした内部用のブログを運用しています。 私が2022年10月に異動し、その異動先のマネージャーから自グループの教育工数/ブログ発信数が伸び悩んでいる状況の共有を受け議論した結果、教育施策推進チームを組成する運びとなりました。 2.組織の学習状況（施策前）施
こんにちは。プライムSIを手掛けるグループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部の採用チームです！ もうすぐクリスマスですね🎄毎年12月になるとITエンジニア界隈で「アドベントカレンダー」が話題になりますが、パーソルクロステクノロジーでもQiita Advent Calendar 2024に参加しています！ 「パーソルクロステクノロジーってどんな会社？」とご興味を持っていただいた方や、「今年はアドベントカレンダーに挑戦してみたい」と思っている方にぜひ読んで
こんにちは。プライムSIを手掛けるグループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部の採用チームです！ 突然ですが、皆さんはGitHub Copilotを業務で活用されたことはありますか？ 弊社のDXソリューション本部では業務効率向上を目的として、開発に関わるエンジニアのほぼ全員がGitHub Copilotを活用しています。 今回は、GitHub Copilotはそもそもどんなツールなのか？更に、おすすめの活用方法やユーザーが陥りやすいポイントに至るまで、エ
ITエンジニアの仕事には長時間のデスクワークや高い集中力を求められる作業が多いといった特徴があります。コロナ禍以降はリモートワークが定着し、運動不足や不規則な生活で体調を崩してしまったり、人と会って話す機会が減ったことでメンタルに不調を来したといった方も少なくないでしょう。 このような業務環境で安定して活躍していくためには、積極的にセルフケアを行って心身の健康を保つことがとても大切です。私自身がリモートワークの中で心身のバランスを崩し、そこからリカバリーするために意識して行っ
こんにちは、プライムSIを手掛けるグループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部（以下、GS・SSOL統括本部）の採用チームです。 私たちの組織では、社員に友人を紹介してもらう「リファラル採用」を推進しています。 「社員の大切なご友人に、ぜひ積極的に私たちの組織を推薦(レコメンド)してもらいたい」との想いから、社内では友人紹介制度のことを「レコ友」と呼んでいます。 今回は、実際にご友人をご紹介いただいたRyuichi.Kさんと、レコ友経由で入社してくださっ
こんにちは。プライムSIを手掛けるグループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部の採用チームです。 私たちは、主役であるエンジニアに向けてさらなる活躍と成長機会をもたらす狙いから、作業環境の改善にも力を入れています。 今回ご紹介するのは、社員がリモートワークに必要な備品を無料でレンタルして自宅で利用できるサービス「リモートHQ」です。リモートワーク環境の充実を図る狙いから、グループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部ではたらく社員向けに20
はじめまして。パーソルクロステクノロジーのRyo.Kと申します。現在参画しているプロジェクトで「モジュラーモノリス」というアーキテクチャが採用されています。初めて触れるアーキテクチャだったので、自分の中で整理した内容とその上で感じたことをお話しできればと思います。 ※本記事の内容は2024年11月公開時点のものです。 自己紹介1.モジュラーモノリスとはモジュラーモノリスとは、一つのアプリケーションを複数の独立したモジュールの単位に分割したアーキテクチャのことを指します。膨
