私たちの組織・ビジネスの魅力紹介～プライムSIだからこそ実現できること～
こんにちは。グループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部の採用チームです！
私たちは現在、さまざまなポジションで仲間を募集しています。
「これから選考を受けられる方だけでなく、noteで初めて私たちのことを知ってくださったみなさまにも、組織・ビジネスの魅力をぜひ知っていただきたい！」
そんな想いから、本記事では私たちの組織ではエンジニアとしてどんなことに関われて、どのように成長できるのか？にフォーカスして、ご紹介してまいります。
「パーソルクロステクロノジーのプライムSI部隊では、どんな仕事に関われてどのように成長できるかイメージできない…」
と思われている方にこそ、ぜひ読んでいただきたいです！
本記事を通して、私たちの組織の魅力や働くイメージを掴んでいただけるかと思います。
事業領域について
私たちの組織では、システムのコンサルティング（企画）、要件定義、設計、開発・テスト、運用保守まで一気通貫で提供する、システムインテグレーション事業（以下、SI事業）を手掛けています。
更に、お任せいただいているプロジェクトは、プライム（元請け）案件100％となります。
「実際にSI事業の中でどのフェーズに携われるのか？」
と思われた方がいらっしゃるかと思いますが、以下の図をご覧になっていただくとイメージしやすいかと思います。
端的にお伝えすると、システム開発に於ける工程は全て関われます。
このように、上流工程から下流工程を通して、リリース、運用保守まで幅広く関わることができます。
ここで、プライムSIに関わるメリットを3点ご紹介します。
1.プライムの立ち位置でプロジェクトを進めるため、顧客折衝、提案、要件定義など様々なスキルをユーザーに近い立ち位置で習得することができます。
2.提案から全工程をカバーするため、一部の工程だけでなく、リリース後のシステムの姿とそれをご利用される顧客の様子まで手に取るように理解できます。
3.下流工程をパートナー様に丸投げせず、パートナー様の参画も受けつつ、直接プロジェクトを動かします。よって、全工程を通してSEに必要なスキル（マネジメント、コミュニケーション、業務、業種、技術など）が身につきます。
上記の通り、当社のプライムSI部隊のプロジェクトの特徴は、「技術をベースに顧客課題の解決と向き合い、プロジェクトを一気通貫で責任と裁量をもって進めること」です。
更に、多種多様な業種の顧客と取引をしていることから、様々な業界の知識も得ることができるのも大きな特徴です。
このようなプロジェクトで、スキルとキャリアを伸ばすこともできます。
組織構成とそれぞれの特徴
私たちの組織はIT事業の中に位置し、パーソルグループのSIを行う内販組織（グループソリューション統括本部）とパーソルグループ以外のSIを行う外販組織（システムソリューション統括本部）に分かれます。
組織編制と組織毎の対応ソリューションは以下の通りとなります。
それでは、それぞれの本部の特徴について説明いたします！
【グループソリューション本部】
グループ全体(グループ会社約150社、社員数約70,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導・牽引し、グループの成長に貢献する部門です。
主要顧客としては、ホールディングス、派遣領域国内トップクラスの企業、転職・キャリア領域を担う企業、アウトソーシング領域を担う企業などがあります。
業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。
そのため、顧客とは保守・開発ベンダーという関係から、近い距離で密度の濃いコミュニケーションを取りながら、「ユーザーの声を生で聞いてシステム開発をする」といったことが実現できます。
また、インフラ基盤はオンプレ/クラウド（AWS・Microsoft Azure）の両方を扱っており、Java/C#を駆使したWebシステム開発やスマホアプリ、Node.js/ReactなどのモダンＪＳを駆使した開発にも携わることができるので、エンジニアとして多種多様な経験を積むことができます。
【エンタープライズソリューション本部】
グループ外の様々な業種・業界のお客様向け対して、プライムSIとして企画・開発の受託・共同開発だけにとどまらず、PMOコンサルティングといった開発支援を行っている部門です。
事業ポートフォリオとしては大きく分けて2つあり、「重点既存顧客向けIT支援」と「DX領域」を手掛けています。
重点既存顧客向けIT支援では、顧客の業務を深く理解したうえで、業務知識ベースで高い技術力に裏付けされたシステムソリューションを提供しています。
継続的なお取引により、最近では、既存顧客よりニーズの高い内製化の支援にも対応しています。
一方、DX領域では、モバイルから基幹系までモダンITをベースにシステムを構築しています。
更に、モダンIT×ラボ型開発を強みとしたPoCの実施やサービス検討・構築、顧客と近い距離でDX推進を支援するPMOコンサルティング、そして最先端のモビリティソリューションなどを手掛けていることが大きな特徴です。
【DXソリューション本部】
主にグループ外のプライムSI案件を担っており、Microsoftソリューションすべてのテクノロジーに対応している部門です。
また、Microsoft社と良好な関係性があり、最新のAI技術をプレビュー段階から、どこよりも早く社会実装する経験を積むことが可能です。
更に、機械学習、ディープラーニング等のデータ＆AI領域の経験を積むこともでき、顧客が抱える業務課題に対して、アセスメント、コンサルティングから構築、導入まで行えます。
そのため、自身が生み出したDXの成果を肌で感じることができます。
対外的な発信も活発で、Microsoft社協賛のセミナーの実施、オウンドメディアの運営、書籍の執筆・監修を行うなど、保有する知識を惜しみなく発信しています。
はたらき方
私たちの組織のはたらき方も、エンジニアのみなさんにとって魅力的なポイントが多くあります。
以下は、はたらき方について数字で表したものになりますが、それぞれについてどんな点が魅力的なのか？について解説してまいります！
【ハイブリッドなワークスタイル】
私たちの組織が担っているプロジェクトは全てプライム（元請け）案件のため、リモートワークを中心としたプロジェクト運営を行っています。
世の中の流れとして、リモートワークを廃止する企業が増えていますが、現在もリモートワークを週3日以上利用する社員は84％と高水準です。
また、必要なときには、豊洲のオフィスに集まるといった柔軟な勤務も実現しています。
リモートワークによって浮いた通勤時間を、自己研鑽やご家族のための時間として有効活用することもできます。
一方、豊洲オフィスではフリーアドレスでの勤務となりますが、クリエイティブベースというカフェのような明るくお洒落なエリアでも仕事をすることができます。
【柔軟なはたらき方を実現できるフレックスタイム】
フレックスタイム制を採用しており、1日4時間のコアタイムは、プロジェクトやグループ毎に設定されています。
プロジェクトの状況にもよりますが、個別事情もできるだけ考慮をさせていただくので、ワークライフバランスを図りながら働くことが可能です。
例えば、所用により業務の中抜けも可能なので、通院やお子様に関わる用事を休むことなく対応できます。
特にライフイベントを迎えるとはたらき方に制約が出てくることも多いですが、柔軟なはたらき方ができる環境が整っているので、長期的に活躍することも可能です。
この柔軟な運用ができるカルチャーが根付いていることが最大のメリットです。
【仕事もプライベートも両立が叶う労務マネジメント】
エンジニアとしてパフォーマンスをしっかり発揮するには、裁量を持ってはたらきつつ、プライベートライフが充実することが大切だと考えます。
そのため、残業時間は年間平均で20時間を超えないよう労働マネジメントを行いつつ、決して強制的な残業抑制策（例えば強制的なシステムシャットダウン）などは採用せず、エンジニアファーストな考えに基づく「メリハリのついたはたらき方」を実現しています。
実際に、2023年度の平均月次残業時間は約14～18時間と低水準となっています。
技術力向上・キャリアアップが実現できる環境
エンジニアとして市場価値を高めるための自己研鑽だけでなく、キャリアアップを目指している方も多いかと思います。
私たちの組織でも、エンジニアの自己研鑽やキャリアアップを支援する制度・取り組みがいくつかあります。
【スキルアップを支援する資格取得支援】
テクロノジー関連、ビジネス関連、マーケティング関連と資格のジャンルは幅広く、約270種類を対象に受験料の補助、更新費用の補助、合格時のインセンティブが受けられます。
資格によってはインセンティブ支給（初回取得時）もあります。
なんと、社員の中にはAWS12冠を達成した強者もいます！
【様々な学習機会を提供】
Udemy Business、グロービズを活用したオンライン学習に加え、部署独自の勉強会や研修なども適宜実施しています。
特に、Udemy Businessについては、希望する社員全員に学び放題アカウントを付与（社員負担無し）しております。
このように、継続的に学習の機会を提供することにより、技術者集団としてより技術力に磨きをかけ、顧客への高品質なサービス提供を実現しています。
【多彩なキャリアを実現できるキャリアコース】
キャリアコースは「ジェネラリストコース」「エキスパートコース」「マネジメントコース」と複数のコースが設置されています。
そのため、マネジメントを目指したい、もしくは技術を極めたいなど、一人ひとりの志向性に応じたキャリアコースを選択できるのが大きな特徴です。
年2回、昇格や認定を通して、グレードアップやコース変更もできます。
さいごに
これから、私たちの組織の選考を受けられる方、更に選考を受けることを検討されている方へ、僭越ながら3本部それぞれの採用担当からのメッセージを送らせていただきます！
【グループソリューション本部】
プライムSI組織として、パーソルグループ向けの開発を担っているグループソリューション本部は、業務企画・要件定義を始めとした上流～下流工程までを一気通貫で関わることができます。「顧客の近くで開発したい」「業務企画フェーズなど最上流にも挑戦したい」「技術ベースで成長したい」といった希望をお持ちの方にはピッタリな組織です。
また、残業少なめ・フレックス可・リモート勤務中心など、ワークライフバランスも充実した環境となっておりますので、「はたらき方を改善して仕事とプライベートを両立したい」という方も歓迎です。
私たちと一緒に理想のエンジニアを目指していきましょう！
【エンタープライズソリューション本部】
パーソルグループ以外のプライムSI案件を担うエンタープライズソリューション本部のはたらく魅力は、何と言ってもパーソルグループの安定した基盤のもと、独立系SIの立ち位置にてクライアントのニーズに合わせた自由な提案・価値の提供ができることです。
そのため、特に「提案から運用保守まで一気通貫でプロジェクトに関わりたい！」「最上流からの取り組みを通じて技術ベースで成長したい！」といったご志向をお持ちの方にフィットしやすい環境であると感じています。
また、ワークライフバランスも実現しやすい環境となっていますので、ここでしか味わえない柔軟なはたらき方のもと、エンジニアとして更なる成長を目指して欲しいと思います！
【DXソリューション本部】
プライムSI案件を担う、DXソリューション本部は、Microsoftソリューションすべてのテクノロジーに対応する組織です。
企画や要件定義の上流工程～下流工程まで一気通貫にて携わっていただくことが可能です。
働く環境も整っており、リモートワーク中心であることや、残業抑制、フレックス制または裁量制による業務コントロールなど、常にエンジニアファーストを心がけております。
『上流から一気通貫で対応したい』『Microsoftのスキルを更に極めていきたい』といったご志向の方にマッチしやすい環境があります。
当本部でしか経験することのできないことを通じて、エンジニアとしての価値を高めていってください！
本記事を通して、私たちの組織で働く魅力やエンジニアとしてのキャリアアップの可能性を感じていただけたら嬉しく思います。みなさまからのエントリーを心よりお待ちしております！
パーソルクロステクノロジーでは幅広いポジションで積極的に採用中！超上流から関われるプライム案件にジョインしていただけるエンジニアを募集しています。
企画から保守運用まで一気通貫で関われるSIerの組織で、エンジニアとしてのキャリアアップを目指しませんか？
現在募集中の職種は、以下リンクの事業領域「システムインテグレーション」をご覧ください。