人と組織

ショート動画紹介（組織紹介編）

こんにちは、プライムSIを手掛けるグループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部の採用チームです。今まで様々な記事を通して私達の組織の魅力をお伝えしてきましたが、やっぱり文字だけでは伝えきれない…！そんな想いもあり、この度30秒～1分ほどのショート動画を制作しました。今回は「組織紹介編」として、部長やマネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、はたらく魅力についてご紹介する動画です。ぜひご覧ください！組織紹介①グループソリューション本部グループソリ

「二刀流」へのチャレンジ…MySQLのデータベースエンジニアがOracleDBに挑戦しようと思えた理由

こんにちは、グループソリューション統括部スタッフィングビジネスソリューション部システム基盤グループ所属の橋本と申します。パーソルプロセス&テクノロジー（以下パーソルP＆T）に入社したのは2021年9月なので、入社してもうすぐ1年半が経ちます。今回は「わたしのキャリア」ということで、データベースエンジニア（以下DBエンジニア）として働いてきた24年間を振り返ることができればと思います。キャリアの転機が訪れた時に何を考え、どう行動してきたかもできるだけ赤裸々にお話しします

「チームビルディング」「ふりかえり」…フルリモートでの実践手法を大公開！

皆さんこんにちは、パーソルP&Tの永井です。コロナ禍におけるリモートワーク推進によってチーム内のコミュニケーションが大きく変化した昨今。システム開発に携わる方は特に、プロジェクトを運営するうえで難しさを感じることは少なくないと思います。特に、プロジェクト内のチームビルディングや振り返り、皆さんどうやっていますか？試行錯誤の日々ではないかと思います。私がこれまで所属してきたプロジェクトでは、コロナ禍以降フルリモートで業務を行ってきました。そこでこの記事では、私た

「組織の中で仲間と一緒に働きたい」フリーランスを経験した私がパーソルP＆Tに感じる魅力

初めまして、DXソリューション統括部モダンアプリソリューション部の江刺家（えさしか）と申します。パーソルプロセス＆テクノロジー（以下パーソルP＆T）に入社してから早5ヶ月。さまざまな挑戦をさせていただき、日々充実しています。今回は入社エントリ記事ということで、私の自己紹介もかねて「どんな仕事をしているのか」「パーソルP＆Tとはどんな会社なのか」をお伝えするために筆を取りました。私の体験談が、パーソルP＆Tの魅力を知っていただくきっかけになれば幸いです。客先常駐

技術の力を使って、業務効率化を推進。長いキャリアを持つからこそパーソルP＆Tで実現したいこと

初めまして、グループソリューション統括部スタッフィングチャネルソリューション部の宮澤聡です。インフラサービスグループに属し、2022年10月より技術リーダーを拝命しました。私がパーソルプロセス＆テクノロジー（以下、パーソルP＆T）に入社したのは、2022年5月のこと。まもなく半年が経とうとしています。これを一つの節目ととらえ、これまでのキャリアの振り返りや今後のやりたいことを言語化しようと筆をとりました。本記事から少しでもパーソルP＆Tの魅力が伝われば幸いです。

ベストマネジメント賞受賞者インタビュー–賞賛されるマネージャーに聞いた、“雰囲気づくり”の極意

こんにちは。プライムSIを手掛けるグループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部の採用チームです。パーソルクロステクノロジーでは、「称賛する文化」を大切に、さまざまな表彰制度が用意されています。全社員が参加する「IKATAI（イカした仕事大賞）」や、新卒1年目の中でNo1を決める「新人賞」、目覚ましいパフォーマンスを出した社員・プロジェクトを表彰する「パフォーマー賞」「プロジェクト賞」…そして、全事業部のマネジャーの中から模範となるマネジャーに贈られる

来日10年目で出会った「大好きな職場」と「やりがいのある仕事」

こんにちは、恵と申します。私は現在、パーソルプロセス＆テクノロジー（パーソルP＆T）のエンタープライズソリューション統括部 Global Bridge部で働いています。この記事は、私が来日10年目で出会ったパーソルP＆Tの魅力を一人でも多くの方に伝えたいと思って書いたものです。大学での学びが来日のきっかけ。大好きな日本で就職！私は中国で生まれ育ちました。大学卒業までは母国で生活していましたが、専攻していた国際経済学で「日本と中国の農業経済学の違い」を学んだことから

自分で手を動かしたい。アーキテクト職にこだわる私がパーソルP＆Tで得たものと描く未来

初めまして。グループソリューション統括部グループビジネスソリューション部の今井です。パーソルプロセス＆テクノロジー（略して「パーソルP＆T」です）に入社してから、まもなく1年になります。このたび、SSOL事業部のnoteに寄稿する機会をいただいたので、私のキャリアの振り返りとともに、仕事のやりがいや魅力をお伝えしたいと思います。システムの無駄を省くことが、環境負荷の削減に。自然科学分野からエンジニアを目指した現在はエンジニアとして働いている私ですが、学生時代は情報学

[CROSSTALK：面接官×入社者]　協調性、志向性をもって「一緒に成長していけるか」を確認する

キャリア形成には様々な選択肢があります。「エンジニア」と一括りにしても、積みたい経験、触れたい技術、お客様との距離感や組織・チームのカルチャー等、求める環境はみなさん一人ひとりで異なるはずです。今パーソルプロセス＆テクノロジー（以下、パーソルP＆T）で働くエンジニア社員も、それぞれが想いを持ち、選考の過程でパーソルP＆Tと自身の方向性がマッチするかを確かめ、入社を決断してくれています。「CROSS×TALK」のテーマは「選考過程のマッチングです。第五回である今回も、ご

名阪福3拠点で「攻め」と「守り」の開発ができる。エンジニアが働きがいを感じられる、[西日本システムソリューション部の魅力]とは。

豊富な一流企業・大手企業を顧客に抱えるパーソルプロセス＆テクノロジー（以下、パーソルP&T）システムソリューション事業部西日本システムソリューション部。そこで推進されるDX戦略や先端プロジェクト事例、チームの雰囲気やエンジニアとして得られる経験についてゼネラルマネジャーの今井さんにお話を伺いました。 ◆売上げの6割が「攻めのIT」ーーまず、今井さんご自身について教えてください。キャリアとしてはずっとエンジニアで、ITに携わり続けてきました。元々はグループ内の別会社に

DXソリューションをもっと多面的に。蓄積された技術とパートナーシップで、お客様の業務課題を解決する

こんにちは。プライムSIを手掛けるグループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部の採用チームです。モダンアプリソリューション部は、2021年4月にDXソリューション本部に新設された部門です。プライムベンダーとしてエンドユーザーに関わり、先進技術・クラウドサービスを通じたソリューションサービスを提供し、これまで以上にお客様の課題を解決することが役割です。今回は、部長の坂本英明さんにお話を伺い、事業部のミッションやその中ではたらくやりがいについて伺いまし

【PMに聞いてみた】一段上のキャリアを目指す。挑戦し続けるPMが大切にしていること

パーソルプロセス＆テクノロジー（以下、パーソルP＆T）のGlobal Bridge部（以下、GB）では、東京・沖縄に拠点を持ち、ベトナムと協働する「グローバルチーム型」のスタイルを主軸に開発サービスを提供しています。今回はGBの沖縄オフィスで勤務しながら、大手通信会社のアプリ開発にてプロジェクトマネージャー（以下、PM）を務める石川博希さんに、PMとして「大切にしていること」や「やりがい」をお聞きしました。上流から下流まで。一気通貫の開発に関わりたいーーまず、石川さ

【パフォーマー賞】受賞メンバーに聞いた「お客様と向き合う」おもしろさ

パーソルプロセス&テクノロジー（以下パーソルP&T）では、半年に一度、社内で輝かしい実績を残したメンバーにパフォーマー賞（*）を贈呈し表彰しています。今回は海外拠点と共同で開発プロジェクトを行う「Global Bridge 部」の受賞者・髙梨雄作さんにパーソルP&Tの魅力や、今後の目標について一問一答形式で伺いました。上流で会話しながら作り上げていく楽しさ──まず、パーソルP&Tに入社を決めた理由はなんでしょうか？「プライム案件のSEを経験できる」ことと、「自分

【PMに聞いてみた】プライム案件で30名を率いるPMが大切にしている「4つ」のこと

パーソルプロセス&テクノロジー（以下：パーソルP&T）では、グループ企業のシステムや自社プロダクトに加え、プライムSIerとしてグループ外の事業会社のシステム開発も行っています。今回はその中でも30名近いチームにて大手不動産事業者様案件のプロジェクトマネージャー（以下PM）を務める北川健太さんに、「PMとしてどこまでを担当しているか」や「大切にされていること」についてお話を伺いました。技術的な側面含め、起こっていることを構造的に正しく理解することを大事にしています

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自分で手を動かしたい。アーキテクト職にこだわる私がパーソルP＆Tで得たものと描く未来

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名阪福3拠点で「攻め」と「守り」の開発ができる。エンジニアが働きがいを感じられる、[西日本システムソリューション部の魅力]とは。

DXソリューションをもっと多面的に。蓄積された技術とパートナーシップで、お客様の業務課題を解決する

【PMに聞いてみた】一段上のキャリアを目指す。挑戦し続けるPMが大切にしていること

【パフォーマー賞】受賞メンバーに聞いた「お客様と向き合う」おもしろさ

【PMに聞いてみた】プライム案件で30名を率いるPMが大切にしている「4つ」のこと

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来日10年目で出会った「大好きな職場」と「やりがいのある仕事」

自分で手を動かしたい。アーキテクト職にこだわる私がパーソルP＆Tで得たものと描く未来

[CROSSTALK：面接官×入社者] 協調性、志向性をもって「一緒に成長していけるか」を確認する

名阪福3拠点で「攻め」と「守り」の開発ができる。エンジニアが働きがいを感じられる、[西日本システムソリューション部の魅力]とは。

DXソリューションをもっと多面的に。蓄積された技術とパートナーシップで、お客様の業務課題を解決する

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