エンタープライズソリューション本部

4つの部門で目指す、多様なカラー（強み）のある組織〜エンタープライズソリューション本部のご紹介〜

こんにちは。プライムSIを手掛けるグループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部の採用チームです。パーソルクロステクノロジーでは、パーソルグループ内だけではなく「外」のクライアントに対しても、コンサルフェーズからシステム開発までワンストップでサービスを提供しています。それを担当しているのが、エンタープライズソリューション本部です。本記事では、そんなエンタープライズソリューション本部が目指す方向性や、はたらく魅力に迫りました。 ■インタビュイーのご紹介

「キャリアデザイン施策」でエンジニアの成長を促す。エンタープライズソリューション本部横断での取り組み

こんにちは、プライムSIを手掛けるグループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部の採用チームです。エンタープライズソリューション本部では、メンバー一人ひとりが理想のキャリアを実現するために「キャリアデザイン施策」を実施しています。今回お話を聞くのは、エンタープライズソリューション本部施策推進グループでキャリアデザイン施策を担当するマネジャーの石垣さんです。メンバー自身が主体的にキャリアと向き合える環境と制度の構築をミッションの一つとしています。具体的な

エンジニアとして成長したい。機会提供の豊富さを強みとする「デリバリ支援＆人材育成」に特化した組織

こんにちは、プライムSIを手掛けるグループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部の採用チームです。多様なプロジェクトを幅広く担う「エンタープライズソリューション本部」では、各部門の運営を安定化させるため、組織を横断して開発プロジェクトをサポートする部隊が存在します。それが、本部直轄の「プロジェクトサポートグループ」です。母体となる組織が2021年に立ち上がり、2023年4月に現在の体制へと生まれ変わりました。採用面接・面談の場では面接官も担当する野口

超上流からの顧客支援！PMOをSIerがやる意義とその面白さについて

はじめまして、パーソルプロセス＆テクノロジー（以下、パーソルP&T）の舟津と申します。本記事では、現在私が推進しているPMOという仕事について、その面白さや未来像についてお話していきます。本記事読了後「SIerってシステム開発や保守だけじゃなくて、こんなに面白くて夢があることもできるんだ！」と思っていただければ幸いです。自己紹介“PMO”とは？さて、ご存じの方もいらっしゃるとは思いますが、そもそもPMOとは何のことでしょうか。 PMOとは「プロジェクト（P）マネジメン

来日10年目で出会った「大好きな職場」と「やりがいのある仕事」

こんにちは、恵と申します。私は現在、パーソルプロセス＆テクノロジー（パーソルP＆T）のエンタープライズソリューション統括部 Global Bridge部で働いています。この記事は、私が来日10年目で出会ったパーソルP＆Tの魅力を一人でも多くの方に伝えたいと思って書いたものです。大学での学びが来日のきっかけ。大好きな日本で就職！私は中国で生まれ育ちました。大学卒業までは母国で生活していましたが、専攻していた国際経済学で「日本と中国の農業経済学の違い」を学んだことから

顧客の業務理解、未来を見据えた提案––プロジェクトが20年以上続く秘訣をお伝えします

こんにちは。プライムSIを手掛けるグループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部の採用チームです。パーソルクロステクノロジーのエンタープライズソリューション本部は、パーソルグループ「外」のクライアントに対して、コンサルティングフェーズからシステム開発までワンストップでサービスを提供しているチームです。中でもモビリティソリューション部は、交通インフラを担う国内大手企業のさまざまなお客さまを対象に、長年に渡ってシステムの要件定義から開発・保守までを担当して

【プロジェクト紹介】お客さまへのグランドデザインの提案、そして開発手法の変革。「顧客中心型」へのこだわりをお伝えします

パーソルクロステクノロジーのエンタープライズソリューション本部は、パーソルグループ「外」のクライアントに対して、コンサルティングフェーズからシステム開発までワンストップでサービスを提供しているチームです。中でもモビリティソリューション部は、交通インフラを担う国内大手企業のさまざまなお客さまを対象に、長年に渡ってさまざまなシステムの要件定義から開発・保守までを担当してきました。本記事では、そんなモビリティソリューション部のとあるチームのプロジェクトをご紹介。“請ける”だ

【エンジニアブログ】オフショア×スクラム開発の挑戦〜２つの壁と、その乗り越え方〜

みなさん、こんにちは。パーソルプロセス＆テクノロジー（以下パーソルP&T）の属です。私が所属するエンタープライズソリューション統括部 Global Bridge部では、プライムSIerとして顧客システムの提案や開発を行う際、社内海外拠点（主にベトナム）のエンジニアと協働して進めています。文化の異なる海外のエンジニアとの開発は日々学びの連続なのですが、今回は特に、昨年より私が現場で実施している【オフショア×スクラム開発導入】についてお話しできればと思います。導入に際

【エンジニアブログ】MaaSに携わっている&学びたいエンジニア向け　実践Tips満載、Qiitaブログを紹介します

こんにちは、パーソルプロセス＆テクノロジー（以下、パーソルP＆T）システムソリューション（以下、SSOL）事業部中途採用グループです。私たちのSSOL事業部ではお客様とともに新しい技術領域への取り組みを推進しております。今回記事を書いていただいた杉本さん、千葉さんが所属するモビリティソリューションデザインチームは、中でも「MaaS」領域におけるサービス開発を手がける、20代の若手中心のチームで、その取り組みや実践TipsをQiitaにて定期的にアウトプットしています。

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4つの部門で目指す、多様なカラー（強み）のある組織〜エンタープライズソリューション本部のご紹介〜

「キャリアデザイン施策」でエンジニアの成長を促す。エンタープライズソリューション本部横断での取り組み