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エンタープライズソリューション本部

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エンタープライズソリューション本部の記事をまとめました。
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#Global_Bridge

4つの部門で目指す、多様なカラー(強み)のある組織〜エンタープライズソリューション本部のご紹介〜

こんにちは。プライムSIを手掛けるグループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部の採用チームです。 パーソルクロステクノロジーでは、パーソルグループ内だけではなく「外」のクライアントに対しても、コンサルフェーズからシステム開発までワンストップでサービスを提供しています。それを担当しているのが、エンタープライズソリューション本部です。 本記事では、そんなエンタープライズソリューション本部が目指す方向性や、はたらく魅力に迫りました。 ■インタビュイーのご紹介

【PMに聞いてみた】一段上のキャリアを目指す。挑戦し続けるPMが大切にしていること

パーソルプロセス&テクノロジー(以下、パーソルP&T)のGlobal Bridge部(以下、GB)では、東京・沖縄に拠点を持ち、ベトナムと協働する「グローバルチーム型」のスタイルを主軸に開発サービスを提供しています。 今回はGBの沖縄オフィスで勤務しながら、大手通信会社のアプリ開発にてプロジェクトマネージャー(以下、PM)を務めるHiroki.Iに、PMとして「大切にしていること」や「やりがい」をお聞きしました。 上流から下流まで。一気通貫の開発に関わりたい──まず、Hi

【パフォーマー賞】受賞メンバーに聞いた「お客様と向き合う」おもしろさ

パーソルプロセス&テクノロジー(以下パーソルP&T)では、半年に一度、社内で輝かしい実績を残したメンバーにパフォーマー賞(*)を贈呈し表彰しています。 今回は海外拠点と共同で開発プロジェクトを行う「Global Bridge 部」の受賞者・Yusaku.TにパーソルP&Tの魅力や、今後の目標について一問一答形式で伺いました。 上流で会話しながら作り上げていく楽しさ──まず、パーソルP&Tに入社を決めた理由はなんでしょうか? 「プライム案件のSEを経験できる」ことと、「自

英語力も、技術力も、マネジメントスキルも伸ばしたい。転職して高まった「挑戦」への意欲

今回お話を伺うのは、2019年7月にパーソルプロセス&テクノロジー(以下:パーソルP&T)に中途入社した富里拓矢さん。Global Bridge部でパーソルグループが運営するサービスの導入支援チームのリーダーをしています。パーソルP&Tへの入社をきっかけに英語学習を始めた富里さんですが、将来的にはプロジェクトマネジメントとして海外のエンジニアと協働するプロジェクトに携わることを目標にしています。Global Bridge部にはどんな魅力があるのでしょうか? 「明るい声が響く

世界や地方と協業しながら、エンジニア不足を解消する「グローバルチーム型開発モデル」とは?時代のニーズに応えるGlobal Bridge部の挑戦

「新しい挑戦」や「グローバルモデルの可能性」に魅力を感じ、2013年7月にGlobal Bridge部(*1)の前身となるインテリジェンス ビジネスソリューションズ沖縄(以下、IBS沖縄)の立ち上げに手をあげた仲本さん。4名でスタートした組織は現在70名規模まで拡大し、世界に高品質のITソリューションを提供しています。今回は、立ち上げから組織成長に関わってきた仲本さんにGlobal Bridge部のミッションや特徴、展望についてお話を聞きました。 (*1)スマホアプリ・We