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これから面接を受けられる方へ

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これから面接を受けられる方に、ご覧になっていただきたい記事を集めました。
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#キャリア

4つの部門で目指す、多様なカラー(強み)のある組織〜エンタープライズソリューション本部のご紹介〜

こんにちは。プライムSIを手掛けるグループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部の採用チームです。 パーソルクロステクノロジーでは、パーソルグループ内だけではなく「外」のクライアントに対しても、コンサルフェーズからシステム開発までワンストップでサービスを提供しています。それを担当しているのが、エンタープライズソリューション本部です。 本記事では、そんなエンタープライズソリューション本部が目指す方向性や、はたらく魅力に迫りました。 ■インタビュイーのご紹介

学習する組織を目指して。戦略人事が語るエンジニアの成長支援

「エンジニアが自主的に成長し続けられる」環境を目指すパーソルクロステクノロジー。さまざまな取り組みを通じて、成長促進の機会を提供するため組織横断的な技術・PM品質向上組織による研修のほか、組織ごとでも研修・教育制度を設けています。 今回は、戦略人事グループの南條さんに「組織横断型の戦略人事の取り組み」について教えていただきました。 インタビュイーのご紹介社員一人ひとりの成長と活躍を支援して、事業戦略の実現に貢献するーー本日はよろしくお願いします。まずは戦略人事グループについ

【図解】どんなキャリアを歩めるか。徹底解剖!

こんにちは。プライムSIを手掛けるグループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部の採用チームです。 私たちの組織では、さまざまなポジションで仲間を募集しています。新しい仲間をお迎えする上で、私たちが大切にしているのは「それぞれの自分らしいキャリアを歩んでもらう」こと。 今回の記事では、メンバーが何を契機に入社し、どのようなキャリアを歩んでいるのか「キャリアにまつわる」数字をグラフやランキングなどのグラフィックを用いてわかりやすくお届けしたいと思います!

「はたらいて、笑おう。」って本当に実現できるの?多様なはたらき方を紹介!

こんにちは。プライムSIを手掛けるグループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部の採用チームです。 私たちの組織では、さまざまなバックボーンを持つ人材が、多様なはたらき方を実現しています。目指すビジョンは同じでも、そのはたらき方は多様であっていいはず。今回の記事では、メンバーのはたらき方について、過去記事をまとめてお届けしたいと思います! そんなみなさん、ぜひご覧ください。 【はたらき方・リモートワーク編】1)戦略人事が目指す「はたらき方を選べる組織」と

いま入社を迷っているアナタへ。現役メンバーの入社理由教えます!

こんにちは。プライムSIを手掛けるグループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部の採用チームです。 パーソルクロステクノロジーは、それぞれの志向に合わせて活躍できる多種多様なキャリアパスと子育て世代も安心してはたらけるワークライフバランスを大切にしています。 これまでもはたらき方やキャリアパスに関する組織の取り組み、社員一人ひとりの声を公式noteで届けてきました。 今回は、多くの「はたらくため」の取り組みを実施する私たちの組織で、エンジニア・アーキテク