マガジンのカバー画像

これから面接を受けられる方へ

16
これから面接を受けられる方に、ご覧になっていただきたい記事を集めました。
運営しているクリエイター

#転職

4つの部門で目指す、多様なカラー(強み)のある組織〜エンタープライズソリューション本部のご紹介〜

こんにちは。プライムSIを手掛けるグループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部の採用チームです。 パーソルクロステクノロジーでは、パーソルグループ内だけではなく「外」のクライアントに対しても、コンサルフェーズからシステム開発までワンストップでサービスを提供しています。それを担当しているのが、エンタープライズソリューション本部です。 本記事では、そんなエンタープライズソリューション本部が目指す方向性や、はたらく魅力に迫りました。 ■インタビュイーのご紹介

中途入社者の組織適応をサポート!早期活躍を実現する戦略人事のオンボーディング施策

こんにちは、プライムSIを手掛けるグループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部の採用チームです。 私たちの組織では、中途入社者の早期活躍を支援する取り組みとしてオンボーディング(※)施策を導入しています。 2021年7月の導入開始から現在に至るまでたくさんの中途入社者に参加いただき、配属先組織と人事でタッグを組んで、入社者一人ひとりの組織適応をサポートしてきました。 今回の記事では、戦略人事グループの日吉さんにオンボーディング施策について教えていただきまし

【図解】どんなキャリアを歩めるか。徹底解剖!

こんにちは。プライムSIを手掛けるグループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部の採用チームです。 私たちの組織では、さまざまなポジションで仲間を募集しています。新しい仲間をお迎えする上で、私たちが大切にしているのは「それぞれの自分らしいキャリアを歩んでもらう」こと。 今回の記事では、メンバーが何を契機に入社し、どのようなキャリアを歩んでいるのか「キャリアにまつわる」数字をグラフやランキングなどのグラフィックを用いてわかりやすくお届けしたいと思います!

「はたらいて、笑おう。」って本当に実現できるの?多様なはたらき方を紹介!

こんにちは。プライムSIを手掛けるグループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部の採用チームです。 私たちの組織では、さまざまなバックボーンを持つ人材が、多様なはたらき方を実現しています。目指すビジョンは同じでも、そのはたらき方は多様であっていいはず。今回の記事では、メンバーのはたらき方について、過去記事をまとめてお届けしたいと思います! そんなみなさん、ぜひご覧ください。 【はたらき方・リモートワーク編】1)戦略人事が目指す「はたらき方を選べる組織」と

いま入社を迷っているアナタへ。現役メンバーの入社理由教えます!

こんにちは。プライムSIを手掛けるグループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部の採用チームです。 パーソルクロステクノロジーは、それぞれの志向に合わせて活躍できる多種多様なキャリアパスと子育て世代も安心してはたらけるワークライフバランスを大切にしています。 これまでもはたらき方やキャリアパスに関する組織の取り組み、社員一人ひとりの声を公式noteで届けてきました。 今回は、多くの「はたらくため」の取り組みを実施する私たちの組織で、エンジニア・アーキテク

【面接前に読んでほしい!】パーソルクロステクノロジー株式会社 プライムSI事業領域 基本の「き」

こんにちは。プライムSIを手掛けるグループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部の採用チームです! 私たちは現在さまざまなポジションで仲間を募集しており、日々の面接や採用広報に力を入れています。 しかし、事業内容や会社の内側はなかなかお伝えできていないとも感じています。 そこで、本記事ではホームページや面接ではお伝えしきれないパーソルクロステクノロジーのグループソリューション統括本部(以下、GS統括本部)・システムソリューション統括本部(以下、SSOL統括