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社内の雰囲気がわかるマガジンです。

運営しているクリエイター: パーソルクロステクノロジー株式会社（プライムSI事業領域）

#座談会

【50代キャリア座談会】まだまだ新しい挑戦を楽しみたい。若手の「ロールモデル」として輝くために

若手からベテランまで、多様なメンバーが活躍するパーソルクロステクノロジー。やりがいをもってはたらき続けられる組織を目指しています。今回注目したのは「50代のキャリア」。経験豊富なベテランメンバーにとって、パーソルクロステクノロジーはどんな環境なのかを座談会で語ってもらいました。座談会メンバーのこれまでの経験や今後の展望を通じて、キャリアについて考えるきっかけになれば幸いです。 ※本記事に記載された内容は公開時点のものです座談会メンバー厳しい時代もあった。ベテランが見

【父の日企画】仕事と子育ての「ワークライフバランス」を実現 ─パパさんエンジニア座談会

こんにちは、プライムSIを手掛けるグループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部の採用チームの田邊です。ワークライフバランス実現に向けた取り組みが浸透しているパーソルクロステクノロジーでは、お互いに助け合いながら「仕事と子育ての両立」に励むメンバーが多くいます。今回は父の日にちなみ、エンジニアとしてはたらく3名のパパ社員に集まってもらい、座談会方式でインタビューをしました。育児休暇制度の利用状況や突発的な子どもの病気に対する備えなど、実際にはたらく上での

【母の日企画】仕事も子育てもがんばりたい！ママさん社員座談会

こんにちは、プライムSIを手掛けるグループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部の採用チームの谷本です。パーソルクロステクノロジーには、はたらくママさん・パパさんを応援する仕組みや雰囲気がたくさんあります。母の日が目前の今回は、ママさん社員座談会を実施。母親としてのはたらき方や仕事と家庭の両立方法について話しました。「子育てをしながら、自分のキャリアも諦めたくない」そんなすべての方に読んでいただけたら嬉しいです！ ※本記事に記載のお子様の年齢等は20

【ママさん社員座談会】働きやすさの鍵は、“実際に使える”制度と周囲の理解

多くの企業が、子どもが生まれてからも社員が働き続けられるように制度を整えつつありますが、実際に運用されているケースはまだ少ないのかもしれません。制度があるだけではなく、それが本当に機能しているかは、働いている人に聞いてみないとわからないもの。今回は、パーソルプロセス＆テクノロジー（以下：パーソルP&T）で子育てをしながら働くママさん社員座談会を開催。パーソルP&Tの働きやすさについて、話を聞きました。産休、育休、リモートワーク、時短。使える制度はフル活用！ーーこれまでの