カルチャー

【レコ友】同郷の絆と信頼関係があったからこそ、再び大切な仲間と共に成長を目指せる！

こんにちは、プライムSIを手掛けるグループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部（以下、GS・SSOL統括本部）の採用チームです。私たちの組織では、社員に友人を紹介してもらう「リファラル採用」を推進しています。「社員の大切なご友人に、ぜひ積極的に私たちの組織を推薦(レコメンド)してもらいたい」との想いから、社内では友人紹介制度のことを「レコ友」と呼んでいます。今回は、実際にご友人をご紹介いただいたRyuichi.Kさんと、レコ友経由で入社してくださっ

中途入社者の組織適応をサポート！早期活躍を実現する事業人事のオンボーディング施策

こんにちは、プライムSIを手掛けるグループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部の採用チームです。私たちの組織では、中途入社者の早期活躍を支援する取り組みとしてオンボーディング（※）施策を導入しています。 2021年7月の導入開始から現在に至るまでたくさんの中途入社者に参加いただき、配属先組織と人事でタッグを組んで、入社者一人ひとりの組織適応をサポートしてきました。今回の記事では、戦略人事グループの日吉さんにオンボーディング施策について教えていただきまし

「はたらいて、笑おう。」って本当に実現できるの？多様なはたらき方を紹介！

こんにちは。プライムSIを手掛けるグループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部の採用チームです。私たちの組織では、さまざまなバックボーンを持つ人材が、多様なはたらき方を実現しています。目指すビジョンは同じでも、そのはたらき方は多様であっていいはず。今回の記事では、メンバーのはたらき方について、過去記事をまとめてお届けしたいと思います！そんなみなさん、ぜひご覧ください。【はたらき方・リモートワーク編】１）戦略人事が目指す「はたらき方を選べる組織」と

【図解】どんなキャリアを歩めるか。徹底解剖！

こんにちは。プライムSIを手掛けるグループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部の採用チームです。私たちの組織では、さまざまなポジションで仲間を募集しています。新しい仲間をお迎えする上で、私たちが大切にしているのは「それぞれの自分らしいキャリアを歩んでもらう」こと。今回の記事では、メンバーが何を契機に入社し、どのようなキャリアを歩んでいるのか「キャリアにまつわる」数字をグラフやランキングなどのグラフィックを用いてわかりやすくお届けしたいと思います！

いま入社を迷っているアナタへ。現役メンバーの入社理由教えます！

こんにちは。プライムSIを手掛けるグループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部の採用チームです。パーソルクロステクノロジーは、それぞれの志向に合わせて活躍できる多種多様なキャリアパスと子育て世代も安心してはたらけるワークライフバランスを大切にしています。これまでもはたらき方やキャリアパスに関する組織の取り組み、社員一人ひとりの声を公式noteで届けてきました。今回は、多くの「はたらくため」の取り組みを実施する私たちの組織で、エンジニア・アーキテク

子どもが憧れる存在へ。パパさん社員が語る「仕事×子育て」のリアル

こんにちは。プライムSIを手掛けるグループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部の採用チームです。多くのパパさん、ママさんが活躍するパーソルクロステクノロジー。2020年8月、第二子の誕生をきっかけに育休を取得し、現在はフルリモートワーク中の竹内賢太さんも育児と仕事の両立に奮闘しているパパさん社員の1人です。「家事育児において、夫婦のどちらかだけの負担が大きいのはフェアじゃない。夫婦が健全な関係性であり続けるために、家事や育児にも能動的に参加したい」と

【パフォーマー賞】受賞メンバーに聞いた「お客様と向き合う」おもしろさ

パーソルプロセス&テクノロジー（以下パーソルP&T）では、半年に一度、社内で輝かしい実績を残したメンバーにパフォーマー賞（*）を贈呈し表彰しています。今回は海外拠点と共同で開発プロジェクトを行う「Global Bridge 部」の受賞者・髙梨雄作さんにパーソルP&Tの魅力や、今後の目標について一問一答形式で伺いました。上流で会話しながら作り上げていく楽しさ──まず、パーソルP&Tに入社を決めた理由はなんでしょうか？「プライム案件のSEを経験できる」ことと、「自分

【面接前に読んでほしい！】パーソルクロステクノロジー株式会社プライムSI事業領域基本の「き」

こんにちは。プライムSIを手掛けるグループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部の採用チームです！私たちは現在さまざまなポジションで仲間を募集しており、日々の面接や採用広報に力を入れています。しかし、事業内容や会社の内側はなかなかお伝えできていないとも感じています。そこで、本記事ではホームページや面接ではお伝えしきれないパーソルクロステクノロジーのグループソリューション統括本部（以下、GS統括本部）・システムソリューション統括本部（以下、SSOL統括

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