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社内の雰囲気がわかるマガジンです。

運営しているクリエイター: パーソルクロステクロノジー株式会社（プライムSI事業領域）

#DXソリューション統括部

ショート動画紹介（カルチャー・制度紹介編）

こんにちは、プライムSIを手掛けるグループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部の採用チームです。前回の記事では、「組織紹介編」のショート動画をご紹介しました。今回は、当組織のカルチャーや大事にしている価値観、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介する動画となります。ぜひご覧ください！「カルチャーを一言で表すと？」メンバーに聞いてみた！メンバー自身が感じる所属部署のカルチャーや好きなところ、魅力について、フリップボード

2021年度ベストパフォーマー賞受賞者が語る！受賞までの道と今後の目標

こんにちは。プライムSIを手掛けるグループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部の採用チームです。パーソルクロステクノロジーは「活躍や頑張りを惜しみなく称賛する」という文化を大切にしています。前回、プロジェクトを表彰する「ベストプロジェクト賞」を紹介しました。今回の記事では、目覚ましいパフォーマンスを出した社員を表彰する「ベストパフォーマー賞」の概要と、実際に受賞したメンバーの喜びの声をお届けします。 ■2021年度ベストプロジェクト賞を受賞した2

2021年度ベストプロジェクト賞決定！表彰制度に込めた想いと受賞チームの喜びの声を届けます

こんにちは。プライムSIを手掛けるグループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部の採用チームです。パーソルクロステクノロジーは「活躍や頑張りを惜しみなく称賛する」という文化を大切にしています。この文化をさらに事業部内に浸透させるべく、戦略人事が企画・運営しているのが「独自の表彰制度」です。この記事では、私たちの組織の表彰制度の一つである「ベストプロジェクト賞」に焦点をあてながら、表彰制度の概要や今後の展望もお伝えします。独自の表彰制度が生み出す“チ

【エンジニアブログ】情報発信によってエンジニアという職業の価値そのものを高めたい～CloudSteadyのご紹介～

こんちには。採用広報の浦野です。こちらの記事では、パーソルプロセス&テクノロジー（以下、パーソルP&T）のエンジニア社員が企画・運営しております自社メディア「Cloud Steady」についてご紹介いたします。はじめにパーソルP&Tのシステムソリューション事業部では、各組織でエンジニア社員が様々な取り組みをしています。社外に向けてブログ等で情報発信している社員も多数在籍しており、今回ご紹介する「CloudSteady」もその一つです。 CloudSteadyとはClo

Microsoft MVPアワード3年連続受賞のエンジニアが「外部からの評価」「情報発信」にこだわり続ける理由

DXソリューション統括部に所属する小田島哲也さんは、Microsoft MVPアワード（Azure部門）3年連続受賞という輝かしい経歴の持ち主。Microsoft MVPとは、Microsoftの製品とサービスに関する深い知識や問題解決能力を持つ人物として、Microsoft社が選定する栄誉ある賞です。今回は小田島さんに、技術志向のエンジニアがパーソルプロセス&テクノロジーで働くメリットや、Microsoft MVP受賞のきっかけとなった情報発信のコツについて聞きました。

【2020年度上期パフォーマー賞】受賞メンバーに聞いた「挑戦できる職場」の魅力

パーソルプロセス&テクノロジー（以下パーソルP&T）では、半年に一度、社内で輝かしい実績を残したメンバーにパフォーマー賞（*）を贈呈し表彰しています。 2020年度上期のパフォーマー賞に輝いた、DXソリューション統括部の内田恭平さんにパーソルP&Tの魅力や、今後の目標を一問一答形式で伺いました。新しい技術習得やチャレンジを会社全体が後押ししてくれる ──新卒でパーソルP&Tに入社を決めた理由はなんでしょうか？面接を通じて自分が働くイメージを明確に持てたこと、そして面