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カルチャー

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#エンジニアのキャリアパス

制度とカルチャーの両面から成長機会を創出!品質監査部からプロジェクトマネジャーへ異動した話

こんにちは、プライムSIを手掛けるグループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部の採用チームです。 一人ひとりの社員が描くキャリアプランの実現を支援するため、パーソルクロステクノロジーでは、さまざまな制度を設けています。 そこで、「制度はあっても実際運用されているのか」「本当に望むキャリアを実現できるのか」という疑問にお答えするため、グループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部内での異動事例をシリーズでご紹介します。 今回は品質監査部から

ショート動画紹介(カルチャー・制度紹介編)

こんにちは、プライムSIを手掛けるグループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部の 採用チームです。 前回の記事では、「組織紹介編」のショート動画をご紹介しました。 今回は、当組織のカルチャーや大事にしている価値観、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介する動画となります。ぜひご覧ください! 「カルチャーを一言で表すと?」メンバーに聞いてみた!メンバー自身が感じる所属部署のカルチャーや好きなところ、魅力について、フリップボード

Microsoft MVPアワード3年連続受賞のエンジニアが「外部からの評価」「情報発信」にこだわり続ける理由

DXソリューション統括部に所属する小田島哲也さんは、Microsoft MVPアワード(Azure部門)3年連続受賞という輝かしい経歴の持ち主。Microsoft MVPとは、Microsoftの製品とサービスに関する深い知識や問題解決能力を持つ人物として、Microsoft社が選定する栄誉ある賞です。 今回は小田島さんに、技術志向のエンジニアがパーソルプロセス&テクノロジーで働くメリットや、Microsoft MVP受賞のきっかけとなった情報発信のコツについて聞きました。