学びを支え合う文化をつくる!部門独自の教育制度と実践〜後編〜
こんにちは、パーソルプロセス&テクノロジー(以下、パーソルP&T)の藤谷です。
前回「部門独自の教育制度があるよ」というブログを書きました。
後編の今回は「独自の教育制度のもとでメンバー同士が学びを支援する(≒教育する)取り組みが実践されている」という事例を紹介したいと思います。
パーソルP&Tやリクルートメントソリューション部に興味いただけたら嬉しいです。
■事例1:座学と実践で学ぶAWS1つ目の事例はAWSに関するものです。PERSOLグループではクラウド移行が推進さ