DXソリューション本部

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DXソリューション本部の記事をまとめました。

運営しているクリエイター: パーソルクロステクロノジー株式会社（プライムSI事業領域）

#プロジェクトマネジメント

【パートナーシップで実現する、DX推進への挑戦】〜DXソリューション本部のご紹介〜

こんにちは。プライムSIを手掛けるグループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部の採用チームです。パーソルクロステクノロジーでは、パーソルグループ内外のシステム開発・保守を実施するだけでなく、クライアントのDX（Digital Transformation）やITX（IT Transformation）を支援する部門があります。それが、【DXソリューション本部】です。「新しい価値の創出や生産性の向上を実現すること」をミッションに掲げているDXソリューシ

現場での学びが価値になる。パーソルP＆Tならではの「成長を後押し」する環境

初めまして、パーソルプロセス＆テクノロジー（以下、パーソルP＆T）の榊原です。 DXソリューション統括部西日本クラウドテクノロジー部で主にプロジェクトマネジメント業務を行っています。本記事は「パーソルP＆Tで実現したキャリア」をテーマに、今までの自分のキャリアやパーソルP＆Tならではの成長環境を紹介する企画です。先月公開された第一弾からバトンを継ぎ、第二弾を担当することになりました。何か一つでもみなさんにキャリアを考えるきっかけを与えられれば幸いです。これまでの

パーソルP＆Tで挑むプロジェクトマネジメントの道。安心して挑戦できる組織で働く魅力

パーソルプロセス＆テクノロジー（以下、パーソルP＆T）では、メンバーの新しい挑戦を組織全体で応援しています。Q（品質）C（コスト）D（納期）の中でも、Qに重きを置き、積極的なフォローを惜しみません。今回お話を聞いた肥田朋之さんは「プロジェクトマネジメントに挑戦したい」という思いで転職活動を開始し、パーソルP＆Tに入社したと言います。本記事では、入社の決め手や今後の展望など、肥田さんのキャリアについてお伺いしました。新たな一歩を踏み出すための転職活動。「ここならで

「好きを仕事に、仕事を好きに」ベストパフォーマー受賞PMが語る楽しくパフォーマンスを出す秘訣とは？

「賞賛する文化」を大切にし、さまざまな表彰制度があるパーソルプロセス＆テクノロジー（以下、パーソルP＆T）。今回のインタビュイー・天谷達哉さんは、入社1年目にして1年で最も活躍した社員に贈られる「ベストパフォーマー賞」を受賞しました。パーソルP＆T入社後、システムエンジニア（以下、SE）を経て、現在はプロジェクトマネジャー（以下、PM）として活躍中の天谷さんに活躍の秘訣を教えていただきます！もっと技術を磨きたい。新たな挑戦を求めてパーソルP＆Tへ入社。ーー大学

可視化されていない課題を解決するために。ビジネスソリューション統括部マネジャーが挑む「0→1」

「挑戦を後押しできる組織をつくりたい」そう語るのは、ビジネスソリューション統括部でビジネスコンサルティンググループのマネジャーを務める秋山貴宏さん。これまで大手SIerで人事システムのPMや金融系ベンチャーでのサービス企画など、豊富な経験を重ねてきました。秋山さんはなぜパーソルプロセス&テクノロジーに転職したのでしょうか。現在の業務や描いている未来も含めて話を聞きました。 Face to Faceで顧客に向き合いたいと思った――まず初めに、秋山さんのキャリアを教えてください