カルチャー

中途入社者の組織適応をサポート！早期活躍を実現する事業人事のオンボーディング施策

こんにちは、プライムSIを手掛けるグループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部の採用チームです。私たちの組織では、中途入社者の早期活躍を支援する取り組みとしてオンボーディング（※）施策を導入しています。 2021年7月の導入開始から現在に至るまでたくさんの中途入社者に参加いただき、配属先組織と人事でタッグを組んで、入社者一人ひとりの組織適応をサポートしてきました。今回の記事では、戦略人事グループの日吉さんにオンボーディング施策について教えていただきまし

「はたらいて、笑おう。」を実現する福利厚生のご紹介

こんにちは、プライムSIを手掛けるグループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部の採用チームです。私たちの組織では、社員が健康かつ安全に仕事に取り組める環境づくりをしており、そのために複数の福利厚生サービスを提供しています。今回は「はたらいて、笑おう。」を実現する福利厚生の一部を、以下の4つに分けてご紹介します。 ①学習に関するサポートパーソルクロステクノロジーは「社員の成長」は財産であると考えており、社員一人ひとりの成長を支援する環境が整っています。ま

「はたらいて、笑おう。」って本当に実現できるの？多様なはたらき方を紹介！

こんにちは。プライムSIを手掛けるグループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部の採用チームです。私たちの組織では、さまざまなバックボーンを持つ人材が、多様なはたらき方を実現しています。目指すビジョンは同じでも、そのはたらき方は多様であっていいはず。今回の記事では、メンバーのはたらき方について、過去記事をまとめてお届けしたいと思います！そんなみなさん、ぜひご覧ください。【はたらき方・リモートワーク編】１）戦略人事が目指す「はたらき方を選べる組織」と

【図解】どんなキャリアを歩めるか。徹底解剖！

こんにちは。プライムSIを手掛けるグループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部の採用チームです。私たちの組織では、さまざまなポジションで仲間を募集しています。新しい仲間をお迎えする上で、私たちが大切にしているのは「それぞれの自分らしいキャリアを歩んでもらう」こと。今回の記事では、メンバーが何を契機に入社し、どのようなキャリアを歩んでいるのか「キャリアにまつわる」数字をグラフやランキングなどのグラフィックを用いてわかりやすくお届けしたいと思います！

エンジニアの“学び”をアップデートし続ける。社員の成長を後押しする教育支援制度とは？

こんにちは。プライムSIを手掛けるグループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部の採用チームです。パーソルクロステクノロジーでは、社員の「学び」を後押しする教育支援制度に力を入れています。「技術力を磨きたい」と入社を決意するエンジニアも多い私たちの組織では、メンバーが継続的な学びを得られる教育サービスの選定や研修など、さまざまな教育施策を検討・実施中です。今回はパーソルグループ向けの戦略システム企画・開発を担う「グループソリューション本部」（以下、

いま入社を迷っているアナタへ。現役メンバーの入社理由教えます！

こんにちは。プライムSIを手掛けるグループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部の採用チームです。パーソルクロステクノロジーは、それぞれの志向に合わせて活躍できる多種多様なキャリアパスと子育て世代も安心してはたらけるワークライフバランスを大切にしています。これまでもはたらき方やキャリアパスに関する組織の取り組み、社員一人ひとりの声を公式noteで届けてきました。今回は、多くの「はたらくため」の取り組みを実施する私たちの組織で、エンジニア・アーキテク

「はたらいて、笑おう。」入社後の自分がイメージできるNOTE3選

こんにちは。プライムSIを手掛けるグループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部の採用チームです。パーソルクロステクノロジーでは「はたらき方のフレキシビリティ」を目的とし、場所や時間に制約されない「柔軟なはたらき方」を実現させるために、社員が心地よくはたらき、活躍できる取り組みに力を入れています。在宅勤務の環境やリモートワークガイドラインの整備など、リモートワークも推進されるなか、オンボーディングの取り組みもパーソルクロステクノロジーの重要な施策の一つ

【面接前に読んでほしい！】パーソルクロステクノロジー株式会社プライムSI事業領域基本の「き」

こんにちは。プライムSIを手掛けるグループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部の採用チームです！私たちは現在さまざまなポジションで仲間を募集しており、日々の面接や採用広報に力を入れています。しかし、事業内容や会社の内側はなかなかお伝えできていないとも感じています。そこで、本記事ではホームページや面接ではお伝えしきれないパーソルクロステクノロジーのグループソリューション統括本部（以下、GS統括本部）・システムソリューション統括本部（以下、SSOL統括

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#はたらいて笑おう

中途入社者の組織適応をサポート！早期活躍を実現する事業人事のオンボーディング施策

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